Meloci.ru

Автошкола контроль ягуар вход

Ягуар

Мы продолжаем цикл интервью «Истории автоматизации», в котором руководители автошкол из разных регионов России рассказывают об опыте и результатах внедрения сервиса «Автошкола-Контроль».

Наша гостья сегодня Ольга Кабанова, заместитель директора автошколы «Ягуар», г. Воронеж.

— Добрый день, Ольга, пожалуйста, расскажите, какую программу использовала ваша автошкола до сервиса «Автошкола-Контроль»

— Здравствуйте! Начиналось все, видимо, как у многих, с банальной таблицы Excel, но с увеличением количества учеников поняли, что создавать на каждого документы, отслеживать успеваемость и прочее в попутных программах Word – это трудоемкая работа, занимающая ОЧЕНЬ много времени. Посему, возник вопрос: как все это упорядочить с наименьшим кровопролитием?

Первое, что попало в поле зрения, была программа «Автополис». В принципе, какое-то время она спасала, но в ней велась только документация на ученика. Все остальное по-прежнему вносилось в таблицу (были некоторые нюансы, например, по внесению оплаты, а отследить ход обучения было просто невозможно). Более того, корректировки документов занимали довольно долгий временной период. Но базы устаревали и, чтобы идти «в ногу со временем», приходилось вносить все вручную. Да и поисковая система не работала, и это привело к тому, что, допустим, для нахождения определенной группы приходилось пролистывать весь список не по одному разу.

Параллельно стали работать в системе Work Flow, в которой как раз и пытались следить за ходом обучения (документы здесь не предусмотрены). Но полноценно это выполнять, к сожалению, не получилось. Есть некоторые нюансы обучения в нашей автошколе. Плюс, «приход-расход» оставался все еще в Excel.

— Расскажите, об этих нюансах и насколько получилось у «Автошкола-Контроль» под них подстроиться?

— Ну, конкретно под нашу специфику можем подстроиться только мы сами. Нюанс в посещении теоретических занятий и моменте начала обучения. Но, ваш сервис позволяет довольно легко ориентироваться и нам.

— Сколько примерно длился процесс перехода к работе в Сервисе?

— Самое сложное было внести всех учеников в базу. Заняло где-то два дня кропотливой работы. А дальше, сервис довольно понятный. Если не спасал «метод тыка», обращались за помощью к вам. И, кстати, один из важных моментов, вы всегда на связи и предоставляли, предоставляете и, надеемся, будете предоставлять полноценную помощь по возникающим вопросам.

— Ольга, какие задачи необходимо было решить сервису в первую очередь и как оперативно это удалось сделать?

— Ох, задач была куча! Основная – это экономия времени и оперативность донесения информации до сотрудника.

Наконец-то сняли вопрос с документацией. Очень удобно, что сейчас, внеся ЕДИНОЖДЫ данные ученика, можно создать ЛЮБОЙ документ на определенном этапе обучения.

Плюс, относительно недавно появилась возможность отслеживать ход обучения. Т.е. сейчас, например, не надо поднимать кучу бумажек, связываться с кем-то по телефону, чтобы понять на какой стадии находится ученик. Достаточно просто отметить контрольную точку и уже все, кто имеет доступ в сервис, в курсе. И для этого не обязательно находиться в офисе. МПО, например, может, находясь «в полях», ставить соответствующие отметки. И менеджеры моментально получают необходимую информацию. Или, к примеру, менеджеры ставят МПО задачи по возникающим вопросам.

Еще один из значимых моментов – финансовые вопросы. Сейчас есть возможность отслеживать оплату, начиная от стоимости обучения и дополнительных услуг и заканчивая должниками. Прощай, Excel! (улыбаясь)

И, буквально на днях, появилась у сервиса еще одна возможность, которая снимает еще одну головную боль – это возможность контроля теоретических знаний. Зачеты и внутренние экзамены, думаем, сейчас будут проходить более комфортно и для ученика, и для сотрудников автошколы.

— Многие автошколы уже оценили удобство нашего мобильного приложения. Ваша автошкола сразу начала подключать курсантов?

— Нет. Приложением стали пользоваться сравнительно недавно. Основная загвоздка была в МПО, которые привыкли работать «по-старинке», записывая ученика к себе на занятие на листочке. Также, не у всех была возможность установить данное приложение на телефон (не любая операционная система позволяет это сделать, да и не все являются обладателями смартфонов). В принципе, указанные проблемы и остались, но в меньшей степени. Все, кто уже им пользуется, оценили это с положительной стороны. Даже были случаи проверки учениками «как это все работает?». Оставляли специально отрицательные комментарии инструктору, а потом очень сильно удивлялись, что с ними связывались для устранения проблемы, которой на самом деле не было!

Читать еще:  Megaforcer mega 3 — брелок мегафорсер

— Ольга, можно ли уже судить, как использование Сервиса и мобильного приложения в частности повлияло на работу автошколы?

— По поводу Сервиса могу сказать однозначно, что повлияло еще как! Основные поставленные задачи он выполняет на все 100%! А вот по поводу приложения, думаю, судить еще рано. Хочется полноценно перейти на его использование, но пока встречаются «подводные камни».

— Просим Вас рассказать о впечатлениях от сотрудничества «Автошкола-Контроль» и высказать замечания и пожелания на будущее.

— Ну, во-первых, спасибо вашим разработчикам! Сервис работает как палочка-выручалочка по многим вопросам. Да, есть то, что хочется подкорректировать, но «не все и сразу». Приятно, что все возникающие проблемы решаются оперативно. Ни одна просьба еще не была отклонена! Просто решение разных вопросов занимает разное время. Развития, процветания! И будем с удовольствием сотрудничать в дальнейшем!

— Ольга, благодарим Вас за интервью и желаем автошколе «Ягуар» дальнейшего развития, а курсантам успехов в учебе!

Источник: dscontrol.by

Ягуар

Мы продолжаем цикл интервью «Истории автоматизации», в котором руководители автошкол из разных регионов России рассказывают об опыте и результатах внедрения сервиса «Автошкола-Контроль».

Наша гостья сегодня Ольга Кабанова, заместитель директора автошколы «Ягуар», г. Воронеж.

— Добрый день, Ольга, пожалуйста, расскажите, какую программу использовала ваша автошкола до сервиса «Автошкола-Контроль»

— Здравствуйте! Начиналось все, видимо, как у многих, с банальной таблицы Excel, но с увеличением количества учеников поняли, что создавать на каждого документы, отслеживать успеваемость и прочее в попутных программах Word – это трудоемкая работа, занимающая ОЧЕНЬ много времени. Посему, возник вопрос: как все это упорядочить с наименьшим кровопролитием?

Первое, что попало в поле зрения, была программа «Автополис». В принципе, какое-то время она спасала, но в ней велась только документация на ученика. Все остальное по-прежнему вносилось в таблицу (были некоторые нюансы, например, по внесению оплаты, а отследить ход обучения было просто невозможно). Более того, корректировки документов занимали довольно долгий временной период. Но базы устаревали и, чтобы идти «в ногу со временем», приходилось вносить все вручную. Да и поисковая система не работала, и это привело к тому, что, допустим, для нахождения определенной группы приходилось пролистывать весь список не по одному разу.

Параллельно стали работать в системе Work Flow, в которой как раз и пытались следить за ходом обучения (документы здесь не предусмотрены). Но полноценно это выполнять, к сожалению, не получилось. Есть некоторые нюансы обучения в нашей автошколе. Плюс, «приход-расход» оставался все еще в Excel.

— Расскажите, об этих нюансах и насколько получилось у «Автошкола-Контроль» под них подстроиться?

— Ну, конкретно под нашу специфику можем подстроиться только мы сами. Нюанс в посещении теоретических занятий и моменте начала обучения. Но, ваш сервис позволяет довольно легко ориентироваться и нам.

— Сколько примерно длился процесс перехода к работе в Сервисе?

— Самое сложное было внести всех учеников в базу. Заняло где-то два дня кропотливой работы. А дальше, сервис довольно понятный. Если не спасал «метод тыка», обращались за помощью к вам. И, кстати, один из важных моментов, вы всегда на связи и предоставляли, предоставляете и, надеемся, будете предоставлять полноценную помощь по возникающим вопросам.

— Ольга, какие задачи необходимо было решить сервису в первую очередь и как оперативно это удалось сделать?

— Ох, задач была куча! Основная – это экономия времени и оперативность донесения информации до сотрудника.

Читать еще:  Замена лампочки стоп сигнала хендай солярис

Наконец-то сняли вопрос с документацией. Очень удобно, что сейчас, внеся ЕДИНОЖДЫ данные ученика, можно создать ЛЮБОЙ документ на определенном этапе обучения.

Плюс, относительно недавно появилась возможность отслеживать ход обучения. Т.е. сейчас, например, не надо поднимать кучу бумажек, связываться с кем-то по телефону, чтобы понять на какой стадии находится ученик. Достаточно просто отметить контрольную точку и уже все, кто имеет доступ в сервис, в курсе. И для этого не обязательно находиться в офисе. МПО, например, может, находясь «в полях», ставить соответствующие отметки. И менеджеры моментально получают необходимую информацию. Или, к примеру, менеджеры ставят МПО задачи по возникающим вопросам.

Еще один из значимых моментов – финансовые вопросы. Сейчас есть возможность отслеживать оплату, начиная от стоимости обучения и дополнительных услуг и заканчивая должниками. Прощай, Excel! (улыбаясь)

И, буквально на днях, появилась у сервиса еще одна возможность, которая снимает еще одну головную боль – это возможность контроля теоретических знаний. Зачеты и внутренние экзамены, думаем, сейчас будут проходить более комфортно и для ученика, и для сотрудников автошколы.

— Многие автошколы уже оценили удобство нашего мобильного приложения. Ваша автошкола сразу начала подключать курсантов?

— Нет. Приложением стали пользоваться сравнительно недавно. Основная загвоздка была в МПО, которые привыкли работать «по-старинке», записывая ученика к себе на занятие на листочке. Также, не у всех была возможность установить данное приложение на телефон (не любая операционная система позволяет это сделать, да и не все являются обладателями смартфонов). В принципе, указанные проблемы и остались, но в меньшей степени. Все, кто уже им пользуется, оценили это с положительной стороны. Даже были случаи проверки учениками «как это все работает?». Оставляли специально отрицательные комментарии инструктору, а потом очень сильно удивлялись, что с ними связывались для устранения проблемы, которой на самом деле не было!

— Ольга, можно ли уже судить, как использование Сервиса и мобильного приложения в частности повлияло на работу автошколы?

— По поводу Сервиса могу сказать однозначно, что повлияло еще как! Основные поставленные задачи он выполняет на все 100%! А вот по поводу приложения, думаю, судить еще рано. Хочется полноценно перейти на его использование, но пока встречаются «подводные камни».

— Просим Вас рассказать о впечатлениях от сотрудничества «Автошкола-Контроль» и высказать замечания и пожелания на будущее.

— Ну, во-первых, спасибо вашим разработчикам! Сервис работает как палочка-выручалочка по многим вопросам. Да, есть то, что хочется подкорректировать, но «не все и сразу». Приятно, что все возникающие проблемы решаются оперативно. Ни одна просьба еще не была отклонена! Просто решение разных вопросов занимает разное время. Развития, процветания! И будем с удовольствием сотрудничать в дальнейшем!

— Ольга, благодарим Вас за интервью и желаем автошколе «Ягуар» дальнейшего развития, а курсантам успехов в учебе!

Источник: dscontrol.ru

Автошкола контроль ягуар вход

Мы используем цифровые технологии , чтобы улучшать процессы обучения теории и вождению, делать обучение комфортным, удобным и эффективным для учеников.

Обучение в автошколе становится интересным и увлекательным, а ученики получают удовольствие от каждого занятия по теории и вождению.

Первая автошкола открылась в 2006 году в Воронеже. Мы начали работать как самая обычная автошкола с ручками, тетрадями, решением бумажных билетов, но, выпустив первую группу и поняв, что нужно клиентам, задумались над изменениями. Нужно было сделать такую автошколу, где человек мог бы получить знания в интересном формате. Нужно было работать так, чтобы клиент от прохождения обучения в автошколе получал удовольствие. Мы научились давать прикладные знания в интересной форме.

Параллельно с усовершенствованием процесса обучения мы занимались развитием маркетинга, и на данный момент мы выстроили безотказную систему привлечения платежеспособных клиентов в автошколу.

Сейчас мы готовы поделится нашим опытом и технологиями.

14 836 000 ₽ –
чистая прибыль автошколы Ягуар в Воронеже в 2017 году

Читать еще:  Жидкая керамика для авто отзывы

Позволяет клиенту посещать занятия по теории в удобные для него дни. Если клиент пропускает лекцию, он всегда сможет посетить ее в другой день. Такое расписание единственный выход для людей со сменным графиком, молодых, просто занятых людей. Это не применяется в других автошколах.
Занятия по вождению в нашей автошколе проходят с 7-00 до 22-00, включая выходные дни, что позволяет найти время на занятия даже самому занятому ученику.

Методика обучения вождению позволяет научить ездить любого. Сдать вождение по этой методике могут все, независимо от уровня природных талантов и от возраста.

Составляющие методики:
– установка на дифференцированное обучение клиентов, зависящее от их первоначальных навыков и особенностей;
– мотивация всех сотрудников, участвующих в процессе обучения вождению.

Как и почему работает методика:
– выявление первоначальных навыков и особенностей клиента;
– составление индивидуального плана занятий по уже отработанному клише для данного типа ученика (прописываем, чему на каждом занятии должен научиться клиент);
– составление карты прогресса (эффективности занятий), которая позволяет определить, насколько реальные результаты клиента соответствуют запланированным;
– постоянный контроль занятий для проверки своевременности освоения материала и корректировки плана обучения.

Результат:
– каждое проведенное инструктором занятие максимально эффективно;
– ученики получают то, что хотят, – умение водить и права.

Результат этой кропотливой работы: каждый ученик рекомендует автошколу друзьям!

У нас БОЛЕЕ 1 000 ОТЗЫВОВ благодарных клиентов

В сердце нашей сети — облачная система управления автошколой. Это ERP-система, которая охватывает все аспекты нашего бизнеса. Это «Скайнет» среди систем управления предприятием .
ERP-система работает в браузере. Не нужно ничего устанавливать, покупать лицензии, ключи и защиту, звать программистов и прокладывать локальные сети. Всё, что нужно для работы — беспроводной интернет и любое устройство с браузером.

В любой момент – актуальная картина по автошколе : количество заключенных договоров, поступления оплат, просроченные платежи, прогноз поступлений средств на будущие периоды,

Все это – в наглядных отчетах: сравнение между филиалами в динамике по дням/неделям/месяцам.

У вас будут методические указания по организации теоретического обучения и вождения с подробными инструкциями для каждого сотрудника.

Мы собрали полную базу информации по всем аспектам работы автошколы:

  • запись клиента на обучение;
  • теоретическое обучение,
  • обучение вождению;
  • управление персоналом.

В базе информации хранятся все рабочие документы, макеты учебных материалов. Записаны видеоинструкции по всем важным бизнес-процессам. Если сотрудник что-то забыл, он всегда сможет посмотреть видеоматериалы и освежить свои знания.

База информации собрана на закрытом диске, к которому получают доступ все франчайзи.

В него входит все, что нужно для старта бизнеса:

– полный пакет нормативной документации: документы, разъяснения и комментарии по каждой инструкции в документе;
– пошаговая инструкция по открытию автошколы: персональное введение в бизнес-процессы для каждого партнера, совместное с личным менеджером внедрение регламентов работы автошколы;
– методические указания по организации процесса обучения теории и вождению, с подробными указаниями для каждого сотрудника;
– колл-центр , который обрабатывает каждую поступившую заявку и приводит в автошколу уже готовых к заключению договора клиентов;
– помощь в подборе помещения для автошколы, которое соответствует все нормам, удобно и привлекательно для клиентов;
– подбор персонала: HR-отдел осуществляет консультирование о необходимом персонале и требованиях к нему;
– помощь в закупке необходимого оборудования для полноценного функционирования автошколы, представление технического задания и списка закупок и поставщиков;
– полное ведение рекламы: ведение контекстной и таргетированной рекламы, поддержка чат-бот воронки через мессенджеры;
– создание групп в соцсетях, сайта, лендингов: создание группы в ВК и Инстаграм автошколы партнера, внесение правок в сайт и лендинги, стратегия продаж через автоворонку;
– полный пакет программ для автоматизации автошколы: CRM-система для продаж, CRM-система для ведения клиента по всему процессу обучения. Приложение для учеников, платформа для онлайн-обучения.

Источник: jaguarfranchise.tilda.ws

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector